La Linux Foundation affirme que les entreprises recherchent désespérément des talents open source

La Linux Foundation a publié ce mois-ci son rapport sur les emplois open source 2021, qui vise à informer les deux parties du processus de recrutement informatique sur les tendances actuelles. Le rapport préfigure avec précision bon nombre de ses conclusions dans le premier paragraphe, en disant : “Le manque de talents qui existait avant la pandémie s’est aggravé en raison d’une accélération de l’adoption native du cloud alors que le travail à distance est devenu courant”. En d’autres termes : les experts en recherche d’emploi Kubernetes et AWS ont de la chance.

La Fondation a interrogé environ 200 responsables du recrutement et 750 professionnels de l’open source pour déterminer quelles compétences et points de CV adaptés aux ressources humaines sont les plus demandés. Selon le rapport, les exigences en matière de diplômes universitaires ont tendance à baisser, mais les exigences et/ou les préférences en matière de certification informatique ont tendance à augmenter et, pour la première fois, les compétences “natives dans le cloud” (telles que la gestion de Kubernetes) sont plus demandées que les compétences traditionnelles. Compétences Linux.

Le changement de priorité d’embauche de Linux traditionnel vers des ensembles de compétences “natifs du cloud” implique qu’il devient plus possible de vivre et de respirer des conteneurs sans nécessairement comprendre ce qu’ils contiennent, mais vous ne pouvez pas avoir Kubernetes, Docker ou des piles informatiques similaires sans un traditionnel système d’exploitation sous eux. En théorie,quelconque système d’exploitation traditionnel pourrait devenir la base d’une pile cloud native, mais dans la pratique, Linux est en grande partie ce dont sont faits les nuages.

Jim Zemlin, directeur exécutif de la Linux Foundation, a déclaré : « Il est évident que l’informatique cloud native, DevOps, Linux et la sécurité offrent les opportunités les plus prometteuses. DevOps lui-même – le mélange de l’administration système et du développement de logiciels dans un rôle fusionné – est devenu la norme plutôt que l’exception. L’enquête a révélé que 88 % de tous les professionnels de l’open source utilisent maintenant les principes DevOps, contre 44 % il y a seulement trois ans.

Bien que les informations contenues dans le rapport sur les emplois open source soient intrigantes, il convient de rappeler que la Linux Foundation n’est pas une partie désintéressée – l’accent mis sur les compétences et les certifications open source qu’elle met en évidence n’est pas vraiment des découvertes inattendues d’une organisation qui, elle-même, est dédiée à l’open source et propose de multiples certifications professionnelles.

Le rapport complet est disponible à la Fondation Linux et peut être téléchargé gratuitement sans inscription requise.

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