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Pourquoi faire un lien avec le reportage fortement biaisé du Telegraph, alors qu’Apple a publié les informations en question ?
https://images.apple.com/supplierrespons … Rapport.pdf
Voici quelques citations.
« Dans un cas, l’audit Apple檚 2008 avait révélé des enregistrements falsifiés pour les heures de travail et les jours de repos. Lorsqu’Apple est revenu en 2009 pour un nouvel audit de violation de base, l’installation a de nouveau falsifié les enregistrements présentant les feuilles de temps des travailleurs, les enregistrements de production quotidienne et le contrôle qualité. enregistrements qui n’indiquaient aucune violation liée aux heures de travail ou aux jours de repos. Lorsque Apple a enquêté davantage, nous avons découvert des enregistrements supplémentaires et mené des entretiens avec des travailleurs qui ont révélé des heures de travail excessives et sept jours de travail continu. Face à ces informations, l’établissement a fourni à Apple des fiches de pointage précises. Sur la base de la violation de base répétée et des actions inadéquates, Apple met fin à toutes les activités avec cette installation. “
Aussi:
« Au cours de la plupart de nos audits, les fournisseurs ont déclaré qu’Apple était la seule entreprise à avoir audité leurs installations pour la responsabilité des fournisseurs.
Je pense qu’Apple devrait être félicité pour cela. De nombreuses sociétés informatiques américaines (HP, Dell, Microsoft, Cisco) utilisent les mêmes fournisseurs qu’Apple et je doute vraiment que l’une d’entre elles fasse des audits comme celui-ci.
PaulChapel a écrit : Pourquoi établir un lien avec le Telegraph, alors qu’Apple a publié les informations en question ?
https://images.apple.com/supplierrespons … Rapport.pdf
Voici quelques citations.
« Dans un cas, l’audit Apple檚 2008 avait révélé des enregistrements falsifiés pour les heures de travail et les jours de repos. Lorsqu’Apple est revenu en 2009 pour un nouvel audit de violation de base, l’installation a de nouveau falsifié les enregistrements présentant les feuilles de temps des travailleurs, les enregistrements de production quotidienne et le contrôle qualité. enregistrements qui n’indiquaient aucune violation liée aux heures de travail ou aux jours de repos. Lorsque Apple a enquêté davantage, nous avons découvert des enregistrements supplémentaires et mené des entretiens avec des travailleurs qui ont révélé des heures de travail excessives et sept jours de travail continu. Face à ces informations, l’établissement a fourni à Apple des fiches de pointage précises. Sur la base de la violation de base répétée et des actions inadéquates, Apple met fin à toutes les activités avec cette installation. “
Aussi:
« Au cours de la plupart de nos audits, les fournisseurs ont déclaré qu’Apple était la seule entreprise à avoir audité leurs installations pour la responsabilité des fournisseurs.
Je pense qu’Apple devrait être félicité pour cela. De nombreuses sociétés informatiques américaines (HP, Dell, Microsoft, Cisco) utilisent les mêmes fournisseurs qu’Apple et je doute vraiment que l’une d’entre elles fasse des audits comme celui-ci.
Ne le croyez pas vraiment ou non, HP et Dell fabriquent plus de machines aux États-Unis qu’Apple ne le fait.
> Ne le croyez pas vraiment ou non HP et Dell fabriquent plus de machines aux États-Unis qu’Apple ne le fait
[citation needed]
Sans compter que c’est un non-sequiteur de toute façon. HP / Dell fabriquent-ils un nombre *important* de machines en Chine ? Que diriez-vous de tous ces netbooks Dell wunderbar dont nous entendons parler – ils fabriquent * vraiment * tous ceux aux États-Unis ? A ce prix là ?
S’ils fabriquent un nombre important de machines en Chine, ont-ils en place le même type de contrôle qu’Apple ? Rapportent-ils publiquement les résultats de ces contrôles ? Il me semble que critiquer une entreprise pour avoir procédé publiquement et ouvertement à un examen éthique de ses pratiques est contre-productif.
Simon.
ping
ping
Je suis tellement triste de voir la réaction au rapport d’Apple sur le Web. Il semble que PERSONNE ne vienne à sa défense.
Je travaille dans l’industrie manufacturière ici en Asie et c’est une vérité bien connue que le travail des enfants et d’autres violations sont endémiques. Vous devez ASSUMER ce genre de violations dans TOUT électronique que vous achetez aujourd’hui. Cela pourrait être quelque chose d’aussi simple que le câblage en cuivre utilisé dans votre nouvelle chaîne hi-fi allemande, ce genre de violations est SYSTÉMATIQUE de notre monde.
Je suis tellement fier d’Apple. Ils ont été incroyablement courageux en faisant ces divulgations. Les autres entreprises devraient être présumées coupables, à moins qu’elles ne fassent de même. J’ai hâte de suivre Apple alors qu’ils améliorent leur record – ils doivent le faire, maintenant qu’il est exposé au public. Ce jour marque ma transformation officielle en fanboi d’Apple.
^^ +1, je pense que c’est assez impressionnant qu’Apple l’ait fait.
Still Breathing a écrit :> Ne le croyez pas vraiment ou non, HP et Dell fabriquent plus de machines aux États-Unis qu’Apple ne le fait [citation needed] Sans compter que c’est un non-sequiteur de toute façon. HP / Dell fabriquent-ils un nombre *important* de machines en Chine ? Que diriez-vous de tous ces netbooks Dell wunderbar dont nous entendons parler – ils fabriquent * vraiment * tous ceux aux États-Unis ? A ce prix là ? S’ils fabriquent un nombre important de machines en Chine, ont-ils en place le même type de contrôle qu’Apple ? Rapportent-ils publiquement les résultats de ces contrôles ? Il me semble que critiquer une entreprise pour avoir procédé publiquement et ouvertement à un examen éthique de ses pratiques est contre-productif. Simon.
Données anciennes, mais :
https://images.google.com/imgres?imgurl= … nKM4Du7KUB
Indique que bien plus de la moitié de la production de Dell est d’origine nationale (sur la base de la superficie en pieds carrés, ce qui, je pense, est une mesure raisonnable), à partir de 2008.
Étant donné qu’environ 0% de la production d’Apple est nationale, je dirais que cela se compare favorablement.
Apple *n’est pas* dans le secteur de la fabrication, ils conçoivent puis vendent des contrats de fabrication. Dell fabrique. Je crois que HP est également dans le secteur des contrats de location.
Et essayer de trouver la rédemption dans le travail des enfants est riche, peu importe comment vous le découpez. Je trouve aussi hilarant que, lorsque vous essayez de trouver des informations sur les pratiques illicites d’une entreprise, vous vous rendiez sur le site Web de cette entreprise. (Une entreprise avec absolument aucune histoire d’être franc avec les consommateurs à propos de quoi que ce soit). Ce serait comme dire : « Je recherche des informations sur l’affaire antitrust de MS – je vais juste passer sur Microsoft.com, ils auront des informations impartiales !
Le travail des enfants n’est pas une « erreur ». C’est de l’abus et cela devrait être sévèrement puni. Ce n’est pas comme si un travailleur avait été accidentellement empoisonné en raison de conditions de travail légèrement moins sûres que celles requises. Apple a embauché des enfants pour travailler, parce que c’est moins cher. Ils ont exploité des personnes ayant des droits fondamentalement moindres pour réduire leurs coûts. Ce n’est pas une erreur, c’est une violation de la dignité humaine. L’ignorance n’est pas une défense. Il y a une raison pour laquelle ils structurent leur entreprise comme ils le font – c’est pour qu’ils puissent être ignorants.
(Il en va de même pour Dell et Apple. Ne pensez pas que MS ait des programmeurs enfants à Redmond, mais s’ils en ont, alors allez les chercher).
Le travail des enfants n’est pas une mauvaise chose. Le travail forcé est cependant. Les enfants qui ont la possibilité de travailler et qui choisissent de le faire peuvent soit faire quelque chose de légal, comme confectionner des vêtements, ou d’illégal, comme se prostituer.
Que diable….
Donc, selon vous, “Apple *n’est pas* dans le secteur de la fabrication, ils conçoivent puis vendent des contrats de fabrication.” encore deuxième paragraphe après que “Apple a embauché des enfants pour travailler, parce que c’est moins cher.”
Le fournisseur qui a effectivement embauché des enfants pour le travail est puni par Apple – donc même si 100 % de la production d’Apple est sous-traitée, elle fait l’objet d’un audit. C’est BEAUCOUP mieux que 50 % seulement d’être sous-traités et jamais audités.
D’un côté, c’est agréable de voir Apple auditer la main-d’œuvre et la publier. D’un autre côté, peut-être devraient-ils simplement insister pour utiliser la main-d’œuvre américaine. Bien sûr, cela nuirait à leurs résultats, mais bon, ils gagnent des milliards. De plus, la triste vérité sur le travail des enfants en Chine est que les enfants doivent travailler ou ils auront probablement faim. Le travail des enfants est nul, mais mourir de faim aussi.
Edit : orthographe
Je peux vous dire que tout signalement de mauvaises conditions de travail dans la chaîne d’approvisionnement Dell檚 fait l’objet d’une enquête et que des mesures appropriées sont prises. Dell reconnaît sa responsabilité de travailler avec des fournisseurs pour promouvoir des pratiques environnementales durables, la santé et la sécurité des personnes, ainsi que les droits humains fondamentaux et la dignité. Dell attend de nos fournisseurs qu’ils appliquent les mêmes normes élevées que celles que nous appliquons dans nos propres installations. Nous appliquons ces normes grâce à une variété d’outils, y compris le code de conduite de l’industrie électronique, des examens commerciaux avec les fournisseurs, des auto-évaluations et des audits.
drak a écrit : Qu’est-ce que c’est… Donc, selon vous, “Apple *n’est pas* dans le secteur de la fabrication, ils conçoivent puis vendent des contrats de fabrication.” encore deuxième paragraphe après que “Apple a embauché des enfants pour travailler, parce que c’est moins cher.” Le fournisseur qui a effectivement embauché des enfants pour le travail est puni par Apple – donc même si 100 % de la production d’Apple est sous-traitée, elle fait l’objet d’un audit. C’est BEAUCOUP mieux que 50 % seulement d’être sous-traités et jamais audités.
Mieux encore, ma chaîne de raisonnement déductif explique pourquoi il n’y a pas de différence. En réponse à un point concernant l’affirmation selon laquelle “Dell est plus local qu’Apple”, j’ai posté une réponse expliquant que Dell est en fait beaucoup plus local qu’Apple.
Le graphique suivant commence par une conjonction logique (et) définissant le deuxième segment du message à part du premier comme une autre déclaration, mais logiquement séparé du premier.
Dans l’ordre, la chaîne de raisonnement est – le travail des enfants est immoral, vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu’une entité soit impartiale sur elle-même, le travail des enfants est un crime * important * contre l’humanité et non un problème de réglementation comme il essaie d’être présenté comme par Apple et al. Ensuite, la partie de la chaîne que vous n’aimez pas, qui commence par la conclusion – qu’Apple est coupable d’avoir engagé des enfants pour travailler pour eux ; réitérer la partie sur le travail des enfants est un crime, puis lier le contrat à une véritable fabrication ; la sous-traitance est effectuée pour réduire votre exposition au travail lui-même (dans toutes les disciplines – risque, produit, frais généraux, supervision, compétitivité, – et préoccupations juridiques). Elle permet aux entreprises d’échapper à la responsabilité morale de leurs actes.
Je suppose que là où je descends, c’est OK de laisser les entreprises s’en tirer avec des abus des clients, de l’environnement des contribuables, des employés, de la loi, et al. Mais ne pouvons-nous pas tous nous mettre d’accord pour arrêter de maltraiter les enfants à des fins financières ? Est-ce que quelqu’un pense vraiment qu’il y a une raison pour laquelle une entreprise devrait embaucher des enfants pour travailler plus de 60 heures par semaine ? Vous indiquez que l’obscurcissement d’Apple (alias « réseau de fournisseurs ») est la raison pour laquelle ils sont innocents. Croyez-vous vraiment qu’une entreprise aussi contrôlante qu’Apple n’a aucune idée de ce qui se passe dans ses filiales ? À quand remonte la dernière fois que vous avez entendu parler d’un fournisseur Dell qui battait un travailleur pour avoir perdu un prototype pendant quelques jours ? ou brutaliser un journaliste pour avoir *regardé* l’usine de fabrication ? Vous créez également un précédent fantastique pour toute autre entreprise qui souhaite éviter les lois incommodes – créez simplement une filiale factice, puis donnez-la au chef/maire/chef de guerre local ! Alors vous pouvez embaucher tous les enfants que vous voulez, et revendiquer l’ignorance !
Ils publient ce rapport pour ne pas être condamnés à une amende de 100 millions de dollars par le ministère de la Justice. Et j’espère qu’ils recevront une amende. J’espère que n’importe qui – Dell, HP, Acer, n’importe qui, recevra une amende pour avoir fait cela. Ne les laissez pas s’en tirer avec un mea culpa comme celui-ci. Je suis tout à fait pour prendre la responsabilité – mais la responsabilité signifie des conséquences (bonnes et mauvaises). Apple a profité financièrement de ses pratiques abusives depuis une dizaine d’années maintenant ; maintenant, ils doivent faire face aux conséquences négatives. Ne les opposons pas à nos sentiments personnels au sujet de l’iPod et de Steve Jobs devant le tribunal de l’opinion publique.
Voir https://www.eicc.info
Je me souviens d’une parole de Flight of the Conchords :
Ils transforment les enfants en esclaves juste pour fabriquer des baskets moins chères
Mais quel est le coût réel, car les baskets ne semblent pas beaucoup moins chères
Pourquoi payons-nous toujours autant pour des baskets alors que de petits esclaves les fabriquent
Quels sont vos frais généraux ?
Pourquoi payons-nous toujours une prime pour ces !#$% choses ?
Je ne vois pas où est le problème. Presque tout ce qui a été fabriqué en Chine a de fortes chances de faire travailler des enfants.
Si c’est tellement un crime contre l’humanité, arrêtez d’utiliser tout ce qui a été fabriqué en Chine.
Il serait utile de noter combien de grandes entreprises sont là où elles sont aujourd’hui à cause du travail des enfants qui est une denrée si riche en Chine. Faites des recherches historiques pendant que vous y êtes et boycottez toute entreprise qui a fait des affaires liées à la fabrication en Chine.
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